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致力于提供薪酬管理和稅保規(guī)劃的一站式解決方案
薪稅服務(wù)外包
薪酬構(gòu)成復(fù)雜
政策變化快
企業(yè)人力成本高
企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)高
高管薪資下降
職員●理解
起征點(diǎn)提高
附加扣除增
收入獎(jiǎng)金?變
人資 ●行動(dòng)
社保要合規(guī)
薪酬要大調(diào)
用工要變革
企業(yè)●焦慮
企業(yè)經(jīng)營(yíng)難
社保稅務(wù)征
個(gè)稅修訂大
高管●協(xié)同
變革要理解
收入要陽(yáng)光
員工要解釋
需變
組織主體需變
用工方式需變
報(bào)酬結(jié)構(gòu)需變
支付模式需變
不 變
待 變
已 變
需 變
已變
征收主題已變
征收責(zé)任已變
合規(guī)意識(shí)已變
服務(wù)模式已變
待變
征收基數(shù)待變
征收方式待變
征收范圍待變
征收費(fèi)率待變
不變
政策穩(wěn)定不變
征繳主體不變
征收種類不變
法律責(zé)任不變
合法合規(guī)
高效安全
品質(zhì)保障
全程服務(wù)
專業(yè)優(yōu)勢(shì)
性價(jià)比高
財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
咨詢團(tuán)隊(duì)
顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
稅務(wù)師團(tuán)隊(duì)
服務(wù)流程
SERVICE FLOW
05
04
01
03
02
項(xiàng)目調(diào)研
方案實(shí)施
方案設(shè)計(jì)
服務(wù)跟蹤
項(xiàng)目確定